Portugais intermédiaire
intermédiaire
Éligible CPF
Éligible CPF
Éligible CPF
Formation créée le 28/05/2024. Dernière mise à jour le 30/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Améliorer l’aisance à l’oral : compréhension et expression
- Vocabulaire : portugais vie courante et portugais professionnel
- Grammaire & conjugaison : révision et acquisition de nouvelles règles
- Tournures idiomatiques, expressions clés dans la communication écrite au travail (exemple: échange de mails demande devis, organisation de rendez-vous).
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Niveau A2 minimum
Contenu de la formation
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Encourager l'apprenant à s'exprimer oralement
- Pratiquer la construction de phrases avec confiance.
- Accepter les erreurs dans la formation de phrases.
- Demander une reformulation en cas de non-compréhension.
- Cultiver la spontanéité dans la langue.
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Améliorer la compréhension à l'oral
- Identifier des repères dans chaque phrase pour comprendre son interlocuteur.
- Intégrer les expressions courantes et se familiariser avec les différents accents.
- Se concentrer sur les nuances de prononciation en portugais.
- Communiquer avec des interlocuteurs dont l'anglais n'est pas la langue maternelle.
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Pratiquer la rédaction d'emails et de lettres
- Structurer ses phrases en simplifiant ses compositions.
- Encourager l'écriture avec un style et des expressions appropriés.
- Être concis et percutant.
- Travailler sur la re formulation, la contradiction et le soutien des propositions.
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Décrire des évènements et actions passés et futures
- Détailler une série d'évènements
- Décrire une scène ou raconter une anecdote
- Aborder des discussions sur des expériences passées
- Faire une prévision et déclarer ses intentions futures
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Exercices pratiques d'expression écrite et orale
- Mener des réunions ou des négociations / participer à des réunions.
- Engager une conversation téléphonique, utiliser des transitions et comprendre les coutumes professionnelles.
- Présenter un projet professionnel en public.
Formation dispensée par un formateur expert spécialisé en langues, recruté localement, favorisant les locuteurs natifs pour leur expérience, compétences humaines et qualifications. Les formateurs ajustent leurs méthodes en fonction du profil et de la progression de l'apprenant, avec des compétences spécifiques et une écoute attentive. Accès à une plateforme d’e-learning pour la plupart des formations, encouragements au travail personnel à distance pour accélérer le processus. Identifiants et mots de passe envoyés par e-mail lors du premier cours, sur demande de l'apprenant. Salles de formation équipées pour des cours efficaces, accessibilité aux personnes à mobilité réduite. En dehors de nos locaux, le bénéficiaire doit fournir les moyens nécessaires. En cas de difficultés, assistance technique et pédagogique disponibles, contact avec le formateur ou le Responsable via : direction@linguafirst.fr
- Test de positionnement en ligne pour évaluer le niveau initial et les objectifs selon le CECRL. Évaluation continue effectuée par le formateur pendant la formation, avec un suivi actif et participatif de la progression via des évaluations à travers des mises en situation et des exercices pratiques. Un émargement des feuilles de présence est effectué par séance, en précisant le nombre d'heures réalisées. Pour le travail personnalisé à distance, une attestation de suivi est disponible pour justifier des travaux accomplis par l'apprenant. Dans certains cas, la formation est validée par une certification enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences ou par un test de fin de formation en interne. Afin d'évaluer la satisfaction de l'apprenant, la réalisation des objectifs, la qualité de l'animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est envoyé à chaque participant.
- Approche communicative et interculturelle de l'enseignement des langues. Méthode pédagogique ludique et efficace privilégiant l'expression orale en situation. Diversité des approches pour répondre aux besoins individuels et de l'entreprise. Principes fondamentaux : Pédagogie active et participative avec jeux de rôles et mises en situation. Suivi individualisé par le formateur. Contenu pratique pour usage quotidien ou professionnel. Supports variés sélectionnés pour répondre aux besoins spécifiques. Exercices de consolidation pour renforcer les acquis. Évaluation en début et fin de parcours. Atmosphère conviviale pour motivation et réussite.
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation