Access intermédiaire
Éligible CPF
Éligible CPF
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Formation créée le 24/07/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Créer et gérer des bases de données
- Créer et utiliser les tables, les requêtes, les formulaires et les états d'imprimés
Profil des bénéficiaires
- Tout public
Contenu de la formation
-
Révisions du modèle relationnel
- Conception
- Champs et tables
- Éviter les doublons
- Index et clé primaire
- Les relations
- Cohérence du modèle relationnel
-
Interface de modification du fichier
- Création, modification et suppression d’une fiche
-
Interrogation et tri du fichier
- Choix des critères
- Recherche par formule
-
L’intégrité référentielle
-
Le générateur d’expression
-
Les recherches et les tris
- Les filtres et les tris
Formation dispensée par un formateur expert, compétences humaines et qualifications. Les formateurs ajustent leurs méthodes en fonction du profil et de la progression de l'apprenant, avec des compétences spécifiques et une écoute attentive. Salles de formation équipées pour des cours efficaces, accessibilité aux personnes à mobilité réduite. En dehors de nos locaux, le bénéficiaire doit fournir les moyens nécessaires. En cas de difficultés, assistance technique et pédagogique disponibles, contact avec le formateur ou le Responsable via : direction@linguafirst.fr
- Test de positionnement en ligne pour évaluer le niveau initial et les objectifs. Évaluation continue effectuée par le formateur pendant la formation, avec un suivi actif et participatif de la progression via des évaluations à travers des mises en situation et des exercices pratiques. Un émargement des feuilles de présence est effectué par séance, en précisant le nombre d'heures réalisées. Pour le travail personnalisé à distance, une attestation de suivi est disponible pour justifier des travaux accomplis par l'apprenant. Dans certains cas, la formation est validée par une certification enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences ou par un test de fin de formation en interne. Afin d'évaluer la satisfaction de l'apprenant, la réalisation des objectifs, la qualité de l'animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est envoyé à chaque participant.
- Méthode pédagogique ludique et efficace. Diversité des approches pour répondre aux besoins individuels et de l'entreprise. Principes fondamentaux : Pédagogie active et participative avec mises en situation. Suivi individualisé par le formateur. Contenu pratique pour usage quotidien ou professionnel. Supports variés sélectionnés pour répondre aux besoins spécifiques. Exercices de consolidation pour renforcer les acquis. Évaluation en début et fin de parcours. Atmosphère conviviale pour motivation et réussite.
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation